Consultoria trabalhista
O passivo trabalhista costuma crescer em silêncio: jornadas mal controladas, contratações fora do padrão, desligamentos sem cuidado. Quando aparece, geralmente vem em forma de reclamação trabalhista.
Orientamos a empresa na admissão, na rotina e no desligamento de colaboradores, revisamos políticas internas e contratos de trabalho e atuamos na defesa em reclamações trabalhistas e fiscalizações, para clientes do Rio de Janeiro, de São Paulo, de Belo Horizonte e de Uberlândia.
Por que escolher o escritório?
O objetivo é reduzir riscos antes que eles virem processos, com orientação prática para a gestão e para o RH.
Como apoiamos sua empresa:
- Mapeamento e prevenção de passivos
- Orientação ao RH e à gestão
- Revisão de contratos e políticas internas
- Defesa em reclamações trabalhistas
Setores atendidos: Comércio e varejo, Supermercadistas, Empresas familiares, Indústria, Saúde, Terceiro setor.
Perguntas frequentes
Como saber se a empresa tem passivo trabalhista?
Uma análise das rotinas de jornada, contratos, pagamentos e desligamentos ajuda a identificar pontos de risco. A partir dela, é possível corrigir práticas e reduzir exposições futuras.
Vale a pena fazer acordo em uma reclamação trabalhista?
Depende das provas, dos riscos e dos valores envolvidos. Cada caso é avaliado individualmente antes de qualquer recomendação.
